Tiistai, tammikuu 27, 2026
Ison-Britannian puuteollisuus saavutti tärkeän virstanpylvään lanseeratessaan kaikkien aikojen ensimmäisen Naiset puutavarassa konferenssi, tapahtuma, joka kokosi yhteen yli 120 naista koko puun toimitusketjusta oppimispäivän, verkostoitumisen ja kokemusten jakamisen merkeissä. Konferenssi oli merkittävä askel eteenpäin perinteisesti miesten hallitsemalla alalla, sillä se loi tukevan alustan naisille uransa kaikissa vaiheissa.
Osallistujat vaihtelivat uransa alkuvaiheen ammattilaisista, jotka osallistuivat ensimmäiseen alan tapahtumaansa, puuteollisuuden, metsätalouden ja puupohjaisen valmistuksen tulevaisuutta muokkaaviin johtajiin. Huoneen roolien ja kokemusten monimuotoisuus korosti puuteollisuuden tarjoamien mahdollisuuksien laajuutta ja kasvavaa halua laajempaan edustukseen ja verkostoitumiseen.
Women in Timber -aloitteen loi Laura Qualters, jäsenkehityspäällikkö Puunkehitys Isossa-Britanniassa (TDUK)Se, mikä alkoi yksinkertaisena konseptina – naisten yhteen tuominen vastaanottavaisessa ja osallistavassa ympäristössä – kasvoi nopeasti valtakunnalliseksi tapahtumaksi. Konferenssissa puhunut Qualters kuvaili ilmapiiriä energisoivaksi ja yhteistyökykyiseksi ja korosti sellaisten tilojen luomisen tärkeyttä, joissa naiset voivat jakaa ideoita, haasteita ja tavoitteita avoimesti.
Ohjelmassa oli pääpuheenvuoroja, paneelikeskusteluja ja interaktiivisia istuntoja sekä epävirallisia verkostoitumismahdollisuuksia, jotka kannustivat kahdenkeskisiin keskusteluihin. Tapahtuman aikana järjestetyssä hyväntekeväisyysarpajaisissa kerättiin yli 1 700 puntaa Timber Trades' Benevolent Societylle (TTBS), mikä vahvisti alan sitoutumista ihmisten tukemiseen.
Konferenssin avauksessa TTBS:n toimitusjohtaja Christella Golby korosti hyväntekeväisyysjärjestön roolia ainoana organisaationa Isossa-Britanniassa, joka on omistautunut yksinomaan puukaupassa työskentelevien tukemiseen. Vuonna 1897 perustettu TTBS tarjoaa taloudellista apua ja käytännön tukea, mukaan lukien apua välttämättömiin elinkustannuksiin, hyvinvointihankkeisiin ja mielenterveystukeen. Hänen esityksensä korosti puuteollisuuden inhimillistä perustaa ja yhteisön selviytymiskyvyn merkitystä.
Henkilökohtainen kehitys ja näkyvyys olivat keskeisiä teemoja koko päivän ajan. LinkedIn-kouluttaja Judy Parsons piti interaktiivisen session vahvan ammatillisen läsnäolon rakentamisesta ja kannusti osallistujia näkemään LinkedInin henkilökohtaisen brändin työkaluna staattisen ansioluettelon sijaan. Hänen käytännönläheiset ohjeensa profiilin optimoinnista ja verkostoitumisesta resonoivat voimakkaasti, erityisesti niiden keskuudessa, jotka haluavat nostaa profiiliaan alalla.
Globaalin näkökulman tarjosi Michelle Buckland, Miro Forestryn kaupallinen johtaja, joka jakoi näkemyksiään yrityksen plantaasimetsätaloustoiminnasta Ghanassa ja Sierra Leonessa. Miro, joka hallinnoi yli 22 000 hehtaaria metsää ja työllistää noin 4 000 ihmistä, on tehnyt merkittäviä ponnisteluja naisten osallistumisen lisäämiseksi kaikessa toiminnassaan. Buckland korosti, kuinka monimuotoisuus on tuottanut konkreettisia toiminnallisia hyötyjä sekä vahvoja ympäristö- ja yhteisövaikutuksia.
Kestävä kehitys ja johtajuus olivat keskeisiä Howdens Joineryn kestävän kehityksen johtajan ja ESG-johtajan Claire Toomeyn pitämässä sessiossa. Hän pohti urakehitystään ja resilienssin roolia sekä ammatillisessa kasvussa että henkilökohtaisissa vastuissa. Claire puhui myös puun roolista uusiutuvana materiaalina ja sen tärkeydestä nettonollapäästötavoitteiden saavuttamisessa korostaen vahvojen, vastuulliseen hankintaan perustuvien ESG-strategioiden tarvetta.
Seuraajasuunnittelusta ja johtajuuden kehittämisestä puhui SCA Products UK:n toimitusjohtaja Camilla Fish, joka kertoi epätavanomaisesta urastaan puualalla. Hänen kokemuksensa korosti strukturoitujen kehitysohjelmien arvoa ja potentiaalin tunnistamisen tärkeyttä aiemman toimialakokemuksen sijaan.
Konferenssi päättyi Benchmarx Kitchen & Joineryn Rosie Wisen pohdintoihin itseluottamuksesta, mentoroinnista ja tiimityöstä. Hän vahvisti viestiä, että yhteistyö ja aitous ovat voimakkaita menestyksen ajureita.
Ensimmäinen Women in Timber -konferenssi osoitti vahvaa muutosvoimaa alalla. Se oli enemmän kuin yksittäinen tapahtuma, ja se merkitsi jatkuvan liikkeen alkua osallistavamman, kestävämmän ja tulevaisuuteen suuntautuneemman puuteollisuuden rakentamiseksi Isossa-Britanniassa.
Lue lisää uutisia aiheesta: metsänhoito
Hanki tällaiset päivitykset woodandpanel.us
Tunnisteet: rakennusmateriaalien monimuotoisuus, metsä- ja puuntyöstöurat, TDUK:n naiset puutavarassa, puun kestävyys, naiset metsätaloudessa, Naiset puutavarassa -konferenssi
Kommentit: