Maanantai tammikuu 19, 2026
Vuonna 2026, kahva juhlii merkittävää virstanpylvästä: sen 150th vuosipäivä. Perustanut Fritz Henkel on 26 syyskuu 1876yritys on kasvanut pienestä pesuainevalmistajasta globaaliksi suuryritykseksi, jolla on noin 47,000 työntekijää yli 70 maissaHenkelin 150-vuotisjuhlaa vietetään mottona ”Tulevaisuus? Valmis!” mikä heijastaa yrityksen luottamusta jatkuvaan menestykseen jopa geopoliittisten jännitteiden, teknologisten muutosten ja taloudellisten haasteiden keskellä.”
Henkelin juhlavuoden alkaessa yhtiö vahvistaa sitoutumisensa innovaatioihin, vastuullisuuteen ja edelläkävijähenkeen. Tohtori Simone Bagel-TrahHenkelin hallintoneuvoston ja osakkeenomistajien komitean puheenjohtaja totesi: ”150 vuotta on tärkeä virstanpylväs Henkelin historiassa. He edustavat jatkuvuutta, edelläkävijähenkeä ja rohkeutta miettiä jatkuvasti uudelleen vallitsevaa tilannetta.” Henkelin pitkäaikainen perintö innovaatio ja yrittäjyys on auttanut sitä navigoimaan muuttuvilla globaaleilla markkinoilla ja pysymään uskollisena arvoilleen.
Henkelin tarkoitus – ”Pioneereja sydämessään sukupolvien hyväksi” – on rakennettu perustajansa Fritz Henkelin luomalle perustalle. Yrityksen matka alkoi, kun lanseerattiin Henkelin Bleich-sooda (valkaisusooda) vuonna 1878 ja ensimmäisen itsetoimivan pesuaineen keksiminen, persilja, vuonna 1907. Nykyään Henkel tunnetaan johtavista tuotemerkeistään, mukaan lukien Loctite, persiljaja Schwarzkopfja tuottaa vuosittain yli € 21 miljardia.
Henkelin vuosipäivän juhlallisuudet keskittyvät sen arvokkaimpaan voimavaraan – työntekijöihin. Perheyrityksenä Henkel uskoo jaettuun menestykseen. Carsten KnobelHenkelin toimitusjohtaja totesi: ”Tämän erityisen vuosipäivän myötä haluamme vahvistaa luottamuksemme kykyihimme, henkilöstöömme, innovatiiviseen vahvuuteemme ja yrityskulttuuriimme.” Työntekijät ympäri maailmaa osallistuvat erilaisiin aktiviteetteihin ympäri vuoden, erityisesti Henkelin päivä, juhlittiin 26 syyskuu, yhtiön perustamispäivä.
Tunnustaakseen henkilöstönsä korvaamattoman panoksen Henkel tarjoaa erityistä henkilöstöedut vuonna 2026. Kaikki työntekijät saavat lisäetua lomapäivä syntymäkuukautenaan kiitollisuuden osoituksena. Henkel parantaa myös työntekijöiden osakeohjelma, joka tarjoaa ainutlaatuisen vuosipäiväedun. Jokaista Henkelin osakkeisiin sijoitettua 100 euroa kohden työntekijät saavat osakkeita, joiden arvo on €141, kasvua 41% tavanomaisen täydennyksen lisäksi. Tämä aloite korostaa Henkelin sitoutumista antamaan työntekijöille panoksen yrityksen jatkuvaan menestykseen.
Vuosipäivän juhlinnassa ei ole kyse vain menneisyydestä, vaan myös tulevaisuuden odotuksesta. Teemana "Tulevaisuus? Valmis!"Henkel omaksuu digitaalinen muunnos, kestävyysja teknologinen innovaatio tulevaisuuden kasvun keskeisinä ajureina. Yhtiö keskittyy edelleen uraauurtavia ratkaisuja joka vastaa globaaleihin haasteisiin ja samalla vahvistaa markkina-asemaansa.
Henkelin pitkän aikavälin strategia perustuu sen yrityskulttuuri, joka yhdistää sitoutumisen kestävään kasvuun ja vastuun yhteiskuntaa ja tulevia sukupolvia kohtaan. Tänä vuonna Henkel jatkaa priorisointiaan kestävyys keskittyen toiminnassaan pyöreä talous periaatteita, vähentäen hiilidioksidipäästöjäja luomalla arvoa niin asiakkaille, työntekijöille kuin osakkeenomistajillekin.
Henkelin 150-vuotisjuhlaa vietetään juhlallisuuksilla Henkelin toimipisteet maailmanlaajuisestiErityisen lisäksi osakkeenomistajien edut, tarjolla on useita Tapahtumat ja aktiviteetteja, jotka yhdistävät yrityksen rikkaan historian sen tulevaisuuteen suuntautuviin tavoitteisiin. Henkelin toimipisteissä ympäri maailmaa järjestetään erityisseremonioita, jotka tuovat työntekijät yhteen juhlistamaan yrityksen historia samalla keskittyen edessä oleviin jännittäviin tilaisuuksiin.
Henkelin maailmanlaajuinen läsnäolo varmistaa, että sen vuosipäivä on yhteinen juhla, joka tuo yhteen sen monimuotoisen työvoiman, kumppanit ja asiakkaat. Juhlallisuudet on suunniteltu osallistamaan ihmisiä kaikkialta maailmasta, ja paikalliset tapahtumat ovat Henkelin yhteistyön ja innovaatio.
Henkelin perintö laatu ja innovaatio on syvälle juurtunut yrityksen DNA:han. Vuosikymmenten ajan Henkel on menestyksekkäästi navigoinut läpi globaalien muutosten teollistumisen noususta digitaaliseen vallankumoukseen. Yrityksen uraauurtava ajattelutapa on pysynyt keskeisenä menestyksen ajurina.
Katsellessaan taaksepäin 150-vuotista taivaltaan Henkel voi olla ylpeä monista saavutuksistaan, mukaan lukien:
Henkelin vuosipäivä ei ole vain menneisyyden muistelua, vaan aktiivista tulevaisuuden muokkaamista. Yhtiön jatkuva sitoutumista innovaatioihin näkyy sen tuotteissa, palveluissa ja toiminnassa. Henkel pyrkii jatkuvasti rikkomaan rajoja tarjoamalla huippuluokan ratkaisuja ja samalla ratkaisemaan kriittisiä globaaleja kysymyksiä, kuten ilmastonmuutosta ja resurssitehokkuutta.
Henkelin aloittaessa 150-vuotisjuhlavuotensa yhtiön keskittyy edelleen pysymään "Tulevaisuus? Valmis!”kaikilla liiketoimintansa osa-alueilla varmistaen, että se pysyy teknologisen kehityksen, asiakkaiden tarpeiden ja ympäristövastuun eturintamassa.
Lue lisää uutisia aiheesta kahva
Hanki tällaiset päivitykset woodandpanel.us
Tunnisteet: yritysten innovaatioita, Tulevaisuus? Valmis!, maailmanlaajuinen yritys Henkel, kahva, Henkelin 150-vuotisjuhla, Henkelin vuosipäivän juhlat, puunjalostusteollisuus
Kommentit: