Wood & Panel
Etusivu » Kestävyys » Henkel asettaa kunnianhimoiset kestävän kehityksen tavoitteet vuodelle 2030 nopeuttaakseen nettonollapäästöjen ja kiertotalouden tavoitteiden saavuttamista

Henkel asettaa kunnianhimoiset kestävän kehityksen tavoitteet vuodelle 2030 nopeuttaakseen nettonollapäästöjen ja kiertotalouden tavoitteiden saavuttamista

 Perjantai, huhtikuu 17, 2026

Henkel asettaa kunnianhimoiset kestävän kehityksen tavoitteet vuodelle 2030 nopeuttaakseen nettonollapäästöjen ja kiertotalouden tavoitteiden saavuttamista

Henkel on julkistanut uudet kestävän kehityksen tavoitteet vuodelle 2030. Tämä perustuu yrityksen pitkäaikaiseen sitoutumiseen vastuullisiin liiketoimintatapoihin. Se heijastaa myös strategista pyrkimystä kiihdyttää vaikuttavuutta koko globaalissa arvoketjussaan.

Yrityksen lähestymistapa on kokonaisvaltainen. Ilmastotoimet, sosiaalinen tasa-arvo ja vastuullinen hankinta ovat kaikki mukana. Nämä prioriteetit muodostavat uuden kestävän kehityksen syklin perustan.

Henkelin johto on korostanut tämän muutoksen tärkeyttä. Yhtiöllä on historia liiketoiminnan suorituskyvyn ja vastuullisuuden yhteensovittamisesta. Tätä lähestymistapaa vahvistetaan edelleen.

Toimitusjohtaja Carsten Knobel korosti selkeyden tarvetta. Nykyisessä epävakaassa ympäristössä tarvitaan johdonmukaista linjaa. Kestävä kasvu on edelleen keskeinen tavoite.

Uudet tavoitteet ovat kunnianhimoisia. Ne on myös suunniteltu käytännöllisiksi. Painopiste on alueissa, joilla voidaan saavuttaa mitattavissa oleva vaikutus.

Rakenne on otettu käyttöön. Kestävän kehityksen odotetaan olevan osa jokapäiväistä päätöksentekoa. Tämä koskee kaikkia alueita ja toimintoja.

Yhtiön tiekartta kohti nettonollapäästöjä on edelleen keskeinen painopiste. Henkel on sitoutunut saavuttamaan nettonollapäästöt vuoteen 2045 mennessä. Yksityiskohtainen suunnitelma määriteltiin vuonna 2024.

Science Based Targets -aloite on validoinut tämän etenemissuunnitelman. Se hahmottelee selkeät toimenpiteet päästöjen vähentämiseksi kaikissa toiminnoissa ja toimitusketjuissa.

Henkelin tavoitteena on vähentää absoluuttisia Scope 1- ja Scope 2 -päästöjä 42 prosentilla vuoteen 2030 mennessä. Nämä päästöt liittyvät suoraan toimintaan ja energiankulutukseen.

Myös Scope 3 -päästöihin puututaan. Vähennystavoite on asetettu 30 prosenttiin. Nämä päästöt ovat peräisin sekä tuotantoketjun alku- että loppupään toiminnoista.

Edistystä on jo raportoitu. Vuoteen 2025 mennessä päästöt kaikissa hankkeissa olivat vähentyneet 29 prosenttia vuoden 2021 tasoon verrattuna. Tämä osoittaa tasaista edistystä.

Toiminnan parannukset ovat vaikuttaneet merkittävästi. Myös yhteistyötä toimittajien kanssa on vahvistettu. Nämä toimet tukevat pitkän aikavälin tavoitteita.

Uusiutuvan energian käyttöönotto on lisääntynyt. Yhtiö hankkii nyt 89 prosenttia sähköstään uusiutuvista lähteistä maailmanlaajuisesti. Tämä on merkittävä muutos.

Hiilineutraali tuotanto on otettu käyttöön useissa toimipisteissä. Yhteensä 37 laitosta maailmanlaajuisesti on saavuttanut tämän virstanpylvään. Lisälaajentumista odotetaan.

Kiertotalous on toinen keskeinen pilari. Henkel keskittyy jätteen vähentämiseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Pakkauksilla on keskeinen rooli tässä strategiassa.

Kierrätysmateriaalien käytölle on asetettu tavoitteita. Vuoteen 2030 mennessä vähintään 35 prosenttia kulutustavarapakkausten materiaaleista kierrätetään. Nykyinen taso on 28 prosenttia.

Myös pakkausten suunnittelua parannetaan. Yrityksen tavoitteena on, että kaikki pakkaukset ovat kierrätettäviä vuoteen 2030 mennessä. Tällä hetkellä 88 prosenttia pakkauksista täyttää tämän kriteerin.

Innovaatio tukee näitä pyrkimyksiä. Henkelin Adhesive Technologies -divisioona kehittää erikoisratkaisuja. Nämä on suunniteltu parantamaan pakkausten kierrätettävyyttä.

Erillisiä testauslaitoksia on perustettu. Pakkausten kierrätyslaboratorioita toimii Düsseldorfissa ja Shanghaissa. Nämä keskukset tukevat tuotekehitystä ja validointia.

Yhteiskuntavastuu on toinen tärkeä painopistealue. Henkel pyrkii edistämään työvoimansa tasa-arvoa. Yhtäläiset mahdollisuudet ja osallisuus ovat edelleen prioriteetteja.

Yhtiö on asettanut tavoitteen sukupuolten tasa-arvolle johdossa. Vuoteen 2030 mennessä molempien sukupuolten odotetaan edustavan yli 45 prosenttia.

Edistystä on jo tapahtunut. Vuoden 2025 loppuun mennessä naiset pitivät hallussaan yli 43 prosenttia johtotehtävistä maailmanlaajuisesti. Tämä heijastaa mitattavissa olevaa parannusta.

Myös palkkatasa-arvoa käsitellään. Henkelin tavoitteena on saavuttaa maailmanlaajuinen palkkatasa-arvo vuoteen 2030 mennessä. Toteutus noudattaa paikallisia määräyksiä ja alueellisia olosuhteita.

Toimitusketjun kestävyyttä vahvistetaan. Yhtiö lisää yhteistyötä kumppaneidensa kanssa. Ympäristö- ja sosiaalisen suorituskyvyn standardeja tiukennetaan.

Toimittajia arvioidaan järjestelmällisesti. Kriteereihin kuuluvat turvallisuus, terveys, ympäristövaikutukset ja eettiset liiketoimintatavat.

Vuoteen 2030 mennessä 85 prosentin toimittajista odotetaan täyttävän Henkelin kestävän kehityksen vaatimukset. Tämä edustaa merkittävää laajennusta nykyisiin toimiin verrattuna.

Alan yhteistyöllä on tärkeä rooli. Aloitteet, kuten Together for Sustainability, tukevat yhteisiä standardeja. Pienempiä toimittajia autetaan myös kohdennettujen ohjelmien avulla.

Ulkopuolinen tunnustus on vahvistanut Henkelin edistymistä. Yhtiö sai A-luokituksen vuoden 2025 CDP:n ilmastoarvioinnissa. Tämä on merkittävä saavutus.

Myös EcoVadis-luokituksissa suoriutuminen on parantunut. Henkelille myönnettiin jälleen kultataso. Nämä tunnustukset korostavat jatkuvaa kehitystä.

Uudet tavoitteet heijastavat pitkän aikavälin visiota. Kestävä kehitys integroidaan kaikkiin liiketoimintoihin.

Lyhyen aikavälin toimia yhdenmukaistetaan pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa. Mitattavia tuloksia priorisoidaan.

Henkelin strategia osoittaa selkeän suunnan. Ympäristöllisiä, sosiaalisia ja taloudellisia tekijöitä käsitellään yhdessä.

Yrityksen perintö vaikuttaa edelleen sen lähestymistapaan. Vastuullisuus ja innovaatio ovat edelleen läheisesti sidoksissa toisiinsa.

Globaalien odotusten kehittyessä yritykset ovat kasvavan paineen alla. Tarvitaan läpinäkyviä ja toteuttamiskelpoisia kestävän kehityksen strategioita.

Henkelin päivitetyt tavoitteet mahdollistavat näiden odotusten täyttämisen. Painopiste on edelleen mitattavissa olevan vaikutuksen aikaansaamisessa.

Matka kohti vuotta 2030 vaatii yhteistyötä. Sisäisillä tiimeillä, toimittajilla ja kumppaneilla on kaikilla oma roolinsa.

Tämän integroidun strategian avulla Henkel pyrkii edistämään kestävää arvoa. Yhtiö asettaa vertailukohdan vastuulliselle teolliselle kasvulle.

Lue lisää uutisia aiheesta kahva

Hanki tällaiset päivitykset woodandpanel.us

Tunnisteet: , , , , , , ,

Kommentit:

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Kumppanimme

LINKEDIN