Saksan puu- ja muoviyhdistyksen toimitusjohtaja, tohtori Katharina Gamillscheg, antoi yksinoikeudella haastattelun Wood & Panel Holz Handwerkissä korosti Saksan menestystä kansainvälisissä puusepän- ja huonekalukilpailuissa. Hän perusteli tätä saavutusta vahvalla koulutuskulttuurilla, kaksoiskoulutusjärjestelmällä ja TSD-yhdistyksen kattavalla tuella. Jäsenneltyjen koulutusohjelmien, teollisuuskumppanuuksien ja intensiivisen valmistautumisen avulla saksalaiset osallistujat menestyvät paineen alla. Yhteistyö yritysten, kuten KLEIBERITin, kanssa varmistaa korkealaatuiset materiaalit ja teknisen asiantuntemuksen, mikä vaikuttaa merkittävästi kilpailijoiden suorituksiin. Tämä omistautuminen edistää huippuosaamista puusepänalaisuusalalla maailmanlaajuisesti.
WPE: TSD on menestynyt erittäin hyvin saksalaisten osallistujien kanssa kansainvälisissä ammattitaitokilpailuissa huonekalu- ja rakennuspuusepänteollisuudessa. Millaista tukea yhdistys tarjoaa osallistujille, ja miten tämä menestys voidaan selittää verrattuna muihin kansainvälisiin kilpailijoihin?
Tohtori Katharina Gamillscheg: Kiitos paljon kysymyksestä.
On totta – saksalaiset huonekalupuusepän ja rakennuspuusepän alojen kilpailijat ovat menestyneet huomattavan hyvin kansainvälisissä ammattitaitokilpailuissa jo vuosia. Ja aina kun puhumme tästä menestyksestä, korostamme aina yhtä asiaa hyvin selvästi: se ei ole koskaan yhden tekijän tulosta. Se on yhdistelmä erittäin vankkaa koulutuskulttuuria Saksassa, erinomaisia yrityksiä, vahvoja ammatillisia oppilaitoksia ja tukijärjestelmää, joka on suunniteltu valmistamaan nuoria paitsi kilpailuun, myös heidän ammatilliseen tulevaisuuteensa. Mutta ennen kaikkea se vaatii poikkeuksellisen paljon intohimoa, kovaa työtä ja lahjakkuutta osallistujilta itseltään – joita tukevat erittäin omistautuneet valmentajat ja tekniset asiantuntijat, jotka käyttävät lukemattomia tunteja auttaakseen kilpailijoita saavuttamaan kansainvälisen huippuosaamisen.
Kirvesmiesten ja puuseppien kansallisena yhdistyksenä TSD:nä roolimme alkaa jo kauan ennen kilpailujen järjestämistä. Toteutamme erittäin strukturoidun kansallisen valintaprosessin lahjakkaimpien nuorten käsityöläisten tunnistamiseksi. Valinnan jälkeen he osallistuvat intensiiviseen valmennusohjelmaan, joka kestää yleensä useita kuukausia. Järjestämme erikoistuneita koulutusleirejä, joissa he työskentelevät erittäin kokeneiden valmentajien ja entisten kilpailijoiden kanssa. Näihin koulutusleireihin kuuluu perinteisiä kädentaitoja, modernia CNC-teknologiaa, digitaalisia suunnittelutyökaluja, ergonomiaa, materiaalitiedettä ja henkistä valmistautumista. Esimerkiksi yksi koulutusyksiköistä järjestetään täällä HolzHandwerkissä, jossa osallistujien on työskenneltävä merkittävien häiriötekijöiden – kovan melun, jatkuvan yleisön huomion ja erilaisten ympäristön häiriöiden – alla. Tämän ympäristön tarkoituksena on kouluttaa heitä säilyttämään keskittymiskykynsä, pysymään rauhallisina paineen alla ja olemaan antamatta keskittymisensä häiriintyä, vaikka olosuhteet olisivat kaikkea muuta kuin ihanteelliset.
Koska kansainvälisissä kilpailuissa paine on erittäin korkea ja tehtävät vaativat sekä tarkkuutta että nopeutta.
Toinen keskeinen elementti on Saksan kansainvälisesti tunnustettu kaksoiskoulutusjärjestelmä. Nuoret oppivat oikeissa työpajoissa, oikeissa yrityksissä, oikeiden asiakkaiden odotusten parissa, ja samalla he hyötyvät strukturoidusta teoreettisesta koulutuksesta ammatillisissa oppilaitoksissa. Tämä yhdistelmä luo kypsyyden ja käytännön osaamisen, joka on erittäin näkyvä kansainvälisellä näyttämöllä.
Verrattuna joihinkin kansainvälisiin kilpailijoihin Saksassa on edelleen erittäin vahva käsityökulttuuri. Monet yritykset investoivat voimakkaasti koulutukseen, ei vain siksi, että niiden on pakko, vaan koska ne haluavat. Puusepäntyöt Saksassa ovat edelleen ammatteja, joihin liittyy korkea ylpeyden ja identiteetin taso – ja sillä on suora vaikutus suorituskykyyn.
Ja lopuksi, korostamme aina, että menestys on tiimityötä. Osallistujat saavat tukea yrityksiltään, perheiltään, valmentajiltaan ja meiltä yhdistyksenä. Koordinoimme harjoitusohjelmaa, tarjoamme organisatorista tukea, varmistamme yhteistyön toimittajien kanssa ja varmistamme, että kilpailijoilla on käytössään nykyaikaisia materiaaleja, työkaluja, koneita ja ammatillista neuvontaa.
Jos siis kysyt, miksi Saksa pärjää niin hyvin: se on vahvan harjoituskulttuurin, ammattimaisen valmennusjärjestelmän ja kaikkien asianosaisten syvän sitoutumisen yhdistelmä – – ja parhaita esimerkkejä tästä tuesta käytännössä ovat pitkäaikainen yhteistyömme KLEIBERITin ja Holzfachschule Bad Wildungenin kanssa, joiden asiantuntemus, resurssit ja omistautuminen edistävät merkittävästi kilpailijoidemme valmistautumista kansainväliselle tasolle.
Ja rehellisyyden nimissä on sanottava, että myös muut maat lähettävät poikkeuksellisen vahvoja ja korkeasti koulutettuja osallistujia, mikä tarkoittaa, että jokainen kansainvälinen kilpailu on todella vaativa ja reilu kilpailu maailman parhaiden nuorten käsityöläisten kesken.
WPE: Kuinka monta käsityöläisyritystä Saksassa on järjestäytynyt TSD:n piiriin, ja mitkä ovat yhdistyksen päätehtävät ja hyödyt yksittäisille yrityksille?
Tohtori Katharina Gamillscheg: TSD edustaa Saksan puusepänteollisuuden alaa kansallisella tasolla, mutta ei suoran yritysjäsenyyden kautta. TSD on kattojärjestö, jonka jäseniä ovat alueelliset osavaltioyhdistykset; näiden osavaltioyhdistysten sisällä on organisoituneet paikalliset killat, ja yritykset ovat näiden kiltojen suoria jäseniä. Kyseessä on noin 14 000 yritystä. Samalla TSD puhuu ja toimii koko alan puolesta – edustaen kaikkia Saksan puusepänteollisuuden yrityksiä, ei vain niitä, jotka ovat virallisesti organisoituneita yhdistysrakenteen sisällä. Siksi toimimme noin 35 000 yrityksen puolesta. Tämä on meille tärkeä ja ainutlaatuinen haaste: saavuttamamme poliittiset ja sääntelyyn liittyvät saavutukset hyödyttävät jokaista alan yritystä, kun taas työmme organisatorisen ja taloudellisen perustan kantaa vain noin kolmannes kaikista yrityksistä.
Tehtävämme ovat melko laajat, koska käsityöläisyritykset kohtaavat monenlaisia haasteita. Yksi tärkeimmistä vastuistamme on poliittinen edustus. Käymme vuoropuhelua valtion laitosten, ministeriöiden, teollisuuskumppaneiden ja sosiaaliturvalaitosten kanssa varmistaen, että jäsenyritystemme edut tulevat kuulluiksi aina, kun säännöksiä tai rahoitusohjelmia kehitetään.
Toinen keskeinen tehtävä on ammatillisen koulutuksen laadun turvaaminen ja kehittäminen. Autamme määrittelemään koulutusstandardeja, osallistumme tenttiohjeiden kehittämiseen ja tuemme kouluttajien ja tutkintojen vastaanottajien ammatillista kehitystä. Saksalaisten osallistujien erinomaisuus kansainvälisissä kilpailuissa on myös tämän järjestelmällisen työn suora seuraus.
Yksittäisille yrityksille jäsenyyden hyödyt ovat hyvin konkreettisia. Ne saavat käyttöönsä oikeudellista neuvontaa, tukea työoikeuteen ja sosiaaliturvaan liittyvissä kysymyksissä, tietoa teknisistä määräyksistä ja rakennusvaatimuksista, sopimuspohjia sekä ohjausta kestävyydestä ja digitalisaatiosta.
Erityisesti pienet yritykset arvostavat pätevää kumppania, joka auttaa niitä selviytymään sääntelyn monimutkaisuudesta – koska niillä ei ole erillisiä laki- tai henkilöstöosastoja.
Tarjoamme myös verkostoitumismahdollisuuksia, alan tapahtumia, asiantuntijakonferensseja ja parhaiden käytäntöjen esittelytilaisuuksia. Monet yritykset käyttävät alustojamme tiedonvaihtoon ja luotettavien toimittajien tai yhteistyökumppaneiden löytämiseen.
Ja lopuksi, yhdistyksemme vahvistaa ammatin julkisuuskuvaa. Toteutamme valtakunnallisia kampanjoita oppisopimuskoulutuksen saamiseksi, tuomme esiin innovaatioita käsityöalalla ja korostamme puusepän- ja puusepänteollisuuden sosiaalista ja taloudellista merkitystä.
WPE: TSD tarjoaa toimittajayrityksille niin sanottuja brändikumppanuuksia eli tulevia kumppanuuksia, esimerkiksi KLEIBERITin kanssa jo useiden vuosien ajan perinteisenä käsityöalan kumppanina liimojen, liima-aineiden ja konsultoinnin alalla. Miten tämä yhteistyö on jäsennelty tukemaan kansainvälisten ammattitaitokilpailujen osallistujia ja yhdistystänne?
Tohtori Katharina Gamillscheg: Yhdistyksemme on aina pitänyt yllä erittäin läheisiä suhteita toimitusteollisuuden yhteistyökumppaneihin – sillä puusepäntyön kaltaisessa käsityössä voi työskennellä korkealla tasolla vain käyttämällä korkealaatuisia materiaaleja ja luotettavia teknologioita. Siksi tarjoamme niin sanottuja "brändikumppanuuksia" tai "tulevaisuuden kumppanuuksia", ja yritykset, kuten KLEIBERIT, ovat olleet luotetuimpien kumppaneidemme joukossa jo vuosia.
Yhteistyö KLEIBERITin kanssa on erittäin hyvä esimerkki siitä, miten tällaiset kumppanuudet hyödyttävät kaikkia osapuolia. KLEIBERIT on perinteinen ja erittäin innovatiivinen yritys liima- ja liimaustekniikoiden alalla. He tukevat alaamme paitsi taloudellisesti myös teknisellä asiantuntemuksella, tuotetiedolla ja täydennyskoulutusmuodoilla.
Kansainvälisissä ja eurooppalaisissa ammattitaitokilpailuissa tästä tuesta tulee entistä tärkeämpi. Osallistujat työskentelevät äärimmäisen kiireen alla, monimutkaisten materiaalien kanssa ja erittäin tiukkojen laatuvaatimusten mukaisesti. Ammattimaisten liimojen ja sidontajärjestelmien saatavuus sekä asiantuntijaneuvonta niiden oikeasta käytöstä voivat tehdä ratkaisevan eron.
Yhteistyö toimii useilla tasoilla.
Ensinnäkin se tarjoaa materiaalista tukea. Kilpailijamme saavat korkealaatuisia tuotteita harjoitteluun ja itse kilpailuun.
Toiseksi KLEIBERITin asiantuntijat tarjoavat teknistä ohjausta ja auttavat osallistujia ymmärtämään nykyaikaisia levitystekniikoita ja erilaisten liimajärjestelmien suorituskykyä.
Ja lopuksi, nämä kumppanuudet auttavat vahvistamaan koko alaa. Kun yritykset, kuten KLEIBERIT, investoivat seuraavan sukupolven käsityöläisiin, ne investoivat myös ammatin tulevaisuuteen. Tämä osoittaa syvää sitoutumista käsityöläiskulttuuriin, ja juuri tämän sitoutumisen ansiosta voimme lähettää hyvin valmistautuneita, itsevarmoja ja erittäin taitavia kilpailijoita kansainvälisille näyttämöille.
Meille kumppanuus KLEIBERITin kanssa ei siis ole pelkkää sponsorointia – se on pitkäaikainen ja luottamukseen perustuva yhteistyö, joka tukee koulutusta, kilpailua ja toimialamme strategista kehitystä.
